OGŁOSZENIE Nr 4 /2015 KOMENDANTA MIEJSKIEGO POLICJI W BYDGOSZCZY z dnia 08 czerwca 2015 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko ZASTĘPCY NACZELNIKA WYDZIAŁU KRYMINALNEGO KOMISARIATU POLICJI BYDGOSZCZ - SZWEDEROWO KOMENDY MIEJSKIEJ
OGŁOSZENIE Nr 4 /2015
KOMENDANTA MIEJSKIEGO POLICJI W BYDGOSZCZY
z dnia 08 czerwca 2015 r.
w sprawie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko
ZASTĘPCY NACZELNIKA WYDZIAŁU KRYMINALNEGO
KOMISARIATU POLICJI BYDGOSZCZ - SZWEDEROWO
KOMENDY MIEJSKIEJ POLICJI W BYDGOSZCZY
§ 1.
W celu dokonania doboru na stanowisko Zastępcy Naczelnika Wydziału Kryminalnego Komisariatu Policji Bydgoszcz - Szwederowo, ogłaszam rozpoczęcie postępowania kwalifikacyjnego.
O stanowisko to mogą ubiegać się funkcjonariusze Policji spełniający poniższe kryteria:
- w zakresie wymagań formalnych - spełniający wymagania w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby określone przepisami rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 19 czerwca 2007 r. w sprawie wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiskach komendantów Policji i innych stanowiskach służbowych oraz ich mianowania na wyższe stanowiska służbowe (Dz. U. Nr 123, poz. 857, z późn. zm.);
- w zakresie wymagań pożądanych:
- mający co najmniej 10 - letni staż służby w Policji,
- mający co najmniej 4 – letnie doświadczenie w realizowaniu zadań w komórkach organizacyjnych Policji o zadaniach wchodzących w zakres nadzorowanych przez stanowisko objęte postępowaniem,
- w zakresie wymagań dodatkowych - posiadanie wykształcenia wyższego z zakresu organizacji, zarządzania lub organizacji i zarządzania albo ukończenie studiów podyplomowych, przeszkolenia lub kursów z tego zakresu lub z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.
§ 2.
Oferty kandydatów powinny zawierać:
- CV i list motywacyjny;
- kopię ostatniej opinii służbowej kandydata (oryginał do wglądu);
- potwierdzony przez komórkę kadrową szczegółowy przebieg służby;
- koncepcję pracy na stanowisku, na które prowadzi się postępowanie kwalifikacyjne zgodnie z załącznikiem nr 2 do Ogólnego trybu i zasad przeprowadzania postępowań kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska służbowe w Policji - obowiązujący od dnia 1 sierpnia 2014 r.;
- oświadczenie kandydata – pisemną zgodę na poddanie się procedurze kwalifikacyjnej – załącznik nr 3 do Ogólnego trybu i zasad...(..);
- oświadczenie kandydata o pozostawaniu/nie pozostawaniu kandydata w stosunku małżeńskim, pokrewieństwa do drugiego stopnia włącznie lub powinowactwa pierwszego stopnia oraz stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli z jednym funkcjonariuszy lub pracowników Policji, będących w podległości służbowej stanowiska na które aplikuje kandydat - załącznik nr 4 do Ogólnego trybu i zasad...(..);
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (oryginały do wglądu);
- kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe (oryginały do wglądu);
- ewentualnie kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie z zakresu organizacji, zarządzania lub organizacji i zarządzania albo ukończenie studiów podyplomowych, przeszkolenia lub kursów z tego zakresu lub z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi (oryginały do wglądu).
§ 3.
Zakres zadań realizowanych na stanowisku objętym postępowaniem kwalifikacyjnym:
- organizowanie, nadzorowanie i koordynowanie pracy podległych funkcjonariuszy Wydziału;
- organizowanie i nadzorowanie czynności operacyjno - rozpoznawczych w celu ujawnienia przestępstw kryminalnych i sprawnego wykrywania ich sprawców;
- organizowanie i nadzorowanie prowadzenia poszukiwań osób i rzeczy, a także identyfikacji osób i zwłok, współdziałanie w tym zakresie z innymi jednostkami i komórkami organizacyjnymi Policji oraz organami administracji publicznej i organizacjami społecznymi;
- nadzorowanie czynności zmierzających do ujawnienia i ustalenia składników majątkowych sprawców celem ich zabezpieczenia na poczet przyszłych kar oraz środków karnych i roszczeń o charakterze majątkowym oraz odzyskiwanie rzeczy utraconych w wyniku czynów zabronionych lub mający związek z takimi czynami;
- sprawowanie nadzoru nad właściwym dokumentowaniem pracy operacyjnej;
- prowadzenie nadzoru nad sposobem prowadzenia postępowań przygotowawczych, w tym przestrzeganie terminów procesowych zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wytycznymi;
- dbanie o przestrzeganie przepisów o ochronie informacji niejawnych oraz danych osobowych;
- w ramach prowadzonych szkoleń oraz instruktaży dbanie o podnoszenie poziomu wiedzy ogólnej i zawodowej podległych funkcjonariuszy;
- wykonywanie lub koordynowanie czynności zleconych przez Komendanta Komisariatu, Zastępcę Komendanta Komisariatu oraz Naczelnika Wydziału Kryminalnego, a także przełożonych wyższego szczebla na podstawie wydanych i obowiązujących decyzji;
- dbanie o utrzymanie dyscypliny oraz kształtowanie właściwych stosunków międzyludzkich.
§ 4.
Oferty, z podaniem na kopercie adresu do korespondencji i telefonów kontaktowych, należy składać w sekretariacie Wydziału Kadr i Szkolenia Komendy Miejskiej Policji w Bydgoszczy przy ul. Wojska Polskiego 4f, 85-171 Bydgoszcz w terminie do dnia 22 czerwca 2015 r., z dopiskiem Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Zastępcy Naczelnika Wydziału Kryminalnego Komisariatu Policji Bydgoszcz - Szwederowo z dopiskiem „w sekretariacie nie otwierać”.
§ 5.
Dodatkowe informacje dotyczące zasad prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego, w tym wymagań dotyczących założeń do opracowania koncepcji pracy na stanowisku można uzyskać w Wydziale Kadr i Szkolenia KMP w Bydgoszczy, telefon służbowy: 751-56-48 lub na stronie internetowej www.isp.policja.pl. w banerze Dobór wewnętrzny na wybrane stanowiska w Policji, w dokumencie Ogólny tryb i zasady przeprowadzania postępowań kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska służbowe w Policji.
§ 6.
Postępowanie kwalifikacyjne zostanie zakończone do dnia 22 lipca 2015 r.
KOMENDANT MIEJSKI POLICJI
W BYDGOSZCZY
mł. insp. Andrzej Cieślik
/podpis na oryginale/